Koučování a putování pro organizace
15 let jsem pracovala v neziskových organizacích. 5 let jako nezávislá konzultantka. Mám zkušenost s vedením mezinárodních týmů a projektů, monitoringem a evaluací, vytvářením strategií, facilitací workshopů či celo-organizačních setkání.
Vědomé koučování a sebepoznávací poutě přírodou si mohou objednat nejen jednotlivci, ale také organizace. Toužíte po odpočinkové, a přesto trochu dobrodružné cestě, z níž byste si odnesli i nějaké důležité uvědomění o sobě sama? Chcete stmelit vaši partu, naučit je vnímavosti a empatii, vyřešit problémy na pracovišti? Pojďte se mnou do lesa!
Můžete se na mne obrátit, když...
- Vaše organizace či tým prochází náročným či zlomovým obdobím a potřebujete jím provést.
- Řešíte problémy ve vašem týmu a potřebujete stmelit.
- Hledáte (společnou) vizi.
- Potřebujete (pře)nastavit strategii.
- Chcete přijít na nové nápady a oživit dosavadní činnost vaší organizace.
Proč vyzkoušet koučink a putování přírodou
- Pohyb protahuje svaly a šlachy, upravuje krevní tlak a uklidňuje mysl.
- Kontakt s denním světlem vám pomůže dorovnat hladinu serotoninu a vitamínu D.
- Čerstvý vzduch okysličuje mozek. Je prokázáno, že kontakt s přírodou a vliv zelené barvy má pozitivní vliv na mozkovou činnost.
- Sami si můžete zvolit trasu, průběh i téma putování či koučovacího sezení.
- Změna prostředí a mnou používané techniky vám možná pomohou nejen najít odpovědi na vaše otázky, ale také vyřešit témata, která váš kolektiv dlouhodobě trápí.
Mé zkušenosti se vám mohou hodit
- Mám patnáctiletou zkušenost s prací ve velkých mezinárodních organizacích. Znám úskalí jednotvárné práce a je možné, že jsem si prošla tím stejným, co řešíte vy, vaši kolegové, vedení nebo zaměstnanci.
- Disponuji také rozsáhlými zkušenostmi s vedením mezinárodních týmů a projektů, monitoringem a evaluací projektů, vytvářením strategií, facilitací workshopů či celo-organizačních setkání.
- Za patnáct let v neziskovém sektoru jsem zažila pozici zaměstnance i externí konzultantky. Měla jsem příležitost vést výběrová řízení, zaučovat lidi a být jim posléze tutorkou i mentorkou.
- Účastnila jsem se mnoha školení a individuálních i skupinových supervizí, řešila jsem mnohdy nelehké situace v nesnadných podmínkách. To všechno formovalo můj styl práce a mou osobnost.
Pokud vás, jako manažera či zaměstnance něco trápí, nevíte si rady s tím, jak se vyrovnat s nenadálou změnou v organizaci, odchodem klíčového člena týmu či příchodem problematického zaměstnance, nevíte, jak nastavit strategii, vnímáte, že vaše profesní hodnoty se mění, potřebujete změnit celkové směřování či vizi vaší organizace, pomohu vám, v dialogu, najít odpovědi, které již sami znáte. Často až v rozhovoru s druhými, když dáme svým myšlenkám konkrétní tvar, přijdeme na to, co vlastně chceme.
V zaměstnání je často třeba vyřešit spoustu zádrhelů. Kolektivy bývají dynamické, a tak se stane, že se atmosféra změní, například s novým klientem, vedením, či novými zaměstnanci. Někdy můžete mít pocit, že vaše organizace jako celek ztratila svou vizi a atmosféra zkrátka nefunguje.
Díky diskusi, kterou vás provedu, můžete najít odpovědi na své otázky, případně pomoci svým zaměstnancům, aby si uvědomili, jakým směrem se chtějí do procesu změn zapojit.
Co vaší organizaci či týmu můžu nabídnout

Individuální koučování

Skupinové koučování

Skupinové či individuální společné putování
Koučování si můžete objednat hned
Zde najdete všechny mé služby a balíčky přehledně na jednom místě.
Co o mně řekli
„Petru jsem poznala, když jsem pracovala jako ředitelka Unie porodních asistentek. Postupně jsme spolupracovaly na různých tématech, například při plánování priorit v naší organizaci. A v každém momentu spolupráce mne zaujalo, jak je Petra přátelská, ale zároveň pevná. Ocenila jsem, že nám neradí, co máme dělat, ale hledá, co bychom chtěly dělat my. Provedla nás složitým procesem stanovování priorit a byla při tom nesmírně vlídná. A také měla velký vhled do světa porodnictví. I proto bych Petru jako koučku doporučila.”
Podívejte se na další reference na mém LinkedIn profilu